Темная сторона Ругалка.
- Автор темы Lintu
- Дата начала
- Место обитания
- Москва
Ага, бывают такие искренне восторженные люди. Бывают очень солнечные люди. Вторые как правило вне мегаполисов.
Вы перечитайте ещё разок. Внимательно. В т.ч. про карьеру. Потому что ваш экстракт противоречит мною написанному.
Да это не только Фиона, ваши посты так и читаются, вот я говорю правду, поэтому меня не любят, а другие жополизы поэтому делают карьеру 
.
.
Увы. Читаю прекрасно
вы написали, что успешное выстраивание коммуникаций невозможно без жополизовства. При этом успех невозможен без успешной коммуникации как вертикальной так и горизонтальной. (Если ты конечно не одинокий гений творящий на холсте мировые шедевры...и то признают посмертно). Следовательно успех невозможен без жополизовства.
Формальная логика. Это там выше ваша цитата. Так что не я неправильно читаю, а вы либо не думаете, либо не помните что пишите.
Значение термина гештальт можно загуглить, чтобы не выглядеть глупо, употребляя его к месту и не к месту.
вы написали, что успешное выстраивание коммуникаций невозможно без жополизовства. При этом успех невозможен без успешной коммуникации как вертикальной так и горизонтальной. (Если ты конечно не одинокий гений творящий на холсте мировые шедевры...и то признают посмертно). Следовательно успех невозможен без жополизовства.
Формальная логика. Это там выше ваша цитата. Так что не я неправильно читаю, а вы либо не думаете, либо не помните что пишите.
Значение термина гештальт можно загуглить, чтобы не выглядеть глупо, употребляя его к месту и не к месту.
дорога им в прокуратуру. Нафига писать по собственному? Чтобы потом объяснять почему ты уволился с прежнего места работы? И они не получат денег на которые имеют право.
Выплаты при сокращении Работникам, которые увольняются в связи с сокращением численности или штата, помимо заработной платы за дни, отработанные в месяце увольнения, выплачиваются: выходное пособие в размере среднего месячного заработка; средняя заработная плата за период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
работник может претендовать на компенсацию за неиспользованный отпуск, а также на иные выплаты, предусмотренные законом или договором с работодателем, в том числе и премии.
Об увольнении в связи с сокращением численности или штата (то же и при ликвидации организации) работодатель обязан предупредить работника как минимум за два месяца (ст. 180 ТК РФ). Трудовые отношения могут быть прекращены и до этого срока. Если инициатором выступает сотрудник, то работодатель должен дать на это согласие. В этом случае работнику должна быть выплачена дополнительная компенсация за досрочное увольнение при сокращении штата в размере среднего заработка.
Выплаты при сокращении Работникам, которые увольняются в связи с сокращением численности или штата, помимо заработной платы за дни, отработанные в месяце увольнения, выплачиваются: выходное пособие в размере среднего месячного заработка; средняя заработная плата за период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
работник может претендовать на компенсацию за неиспользованный отпуск, а также на иные выплаты, предусмотренные законом или договором с работодателем, в том числе и премии.
Об увольнении в связи с сокращением численности или штата (то же и при ликвидации организации) работодатель обязан предупредить работника как минимум за два месяца (ст. 180 ТК РФ). Трудовые отношения могут быть прекращены и до этого срока. Если инициатором выступает сотрудник, то работодатель должен дать на это согласие. В этом случае работнику должна быть выплачена дополнительная компенсация за досрочное увольнение при сокращении штата в размере среднего заработка.
Не поняла к чему этот книжный пассаж. Кому я крылья подрезала? Владельцу Максимы что ли? Или Fiona_po? Или Lastik?
Я в курсе. Речь шла о прошаренном работнике, которого фиг уволишь. С таким можно и перевёрстыванием штатки поднапрячься, и все полагающиеся выплаты произвести. Чтобы потом по суду не восстанавливать.
Я в курсе. Речь шла о прошаренном работнике, которого фиг уволишь. С таким можно и перевёрстыванием штатки поднапрячься, и все полагающиеся выплаты произвести. Чтобы потом по суду не восстанавливать.
Ну уж на анализ прочитанного я никогда не жаловалась , меня официально на это тестировали несколько раз в течении карьеры, и я у меня по этому поводу результат 97 персентилей, то есть я понимаю текст исходя из текста, без додумываний, лучше чем 97% других аналитиков (то есть не обычных людей, а людей чья работа анилизировать тексты).
, меня официально на это тестировали несколько раз в течении карьеры, и я у меня по этому поводу результат 97 персентилей, то есть я понимаю текст исходя из текста, без додумываний, лучше чем 97% других аналитиков (то есть не обычных людей, а людей чья работа анилизировать тексты).вот поэтому работодатели и офигевшие. И при каждом удобном случае гадят таким вот тихим работникам.
В любом случае уборщицам делать ничего не надо. Просто написать всем заявление о том, что их хотят уволить незаконно. И все. Сидеть ждать. Их в любом случае сократят, но хотя бы денег дадут больше. А так эти деньги себе в карман кто-то положит.
В любом случае уборщицам делать ничего не надо. Просто написать всем заявление о том, что их хотят уволить незаконно. И все. Сидеть ждать. Их в любом случае сократят, но хотя бы денег дадут больше. А так эти деньги себе в карман кто-то положит.
В Роструд Государственная инспекция труда в городе Москве
Интернет-сервис
ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ
Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации
А там уже скажут - законно ли требование начальства или не очень.
Интернет-сервис
ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ
Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации
А там уже скажут - законно ли требование начальства или не очень.