Подсмотрела сегодня процесс набора на начальные позиции в одну крупную компанию будущих финансистов, экономистов. Полистала резюме. Сплошные заборостроительные. И стажировки тоже заборостроительные. И много чего. Конференции, семинары, всякие громкие имена стажировок - сбербанки, яндексы, сколково. Гранты на учебу за рубежом. Обычные люди 23-25 лет. Оклад предлагаемый на старте 90 тысяч.
И вот че т мне подумалось, сколько вполне талантливых и способных детей получают оплеуху "там все по блату" и "куда тебе со свинячьим рылом". И получают доказательство в виде конного мира, где все еще все основано на заискивании и выслуживании. И потом, после того, как они потеряют время, учась урывками в метро, после того, как вместо того, чтобы инвестировать время в себя они подарят его кому то бесплатно, шагая лошадей и убирая денники, они уже почти сто процентов не смогут нагнать тех, кто все это время вкладывал в себя. И пополнят ряды тех же обиженных "никому не верю" "все ставленники" "все только по блату". Это я чисто вспомнила местный аргумент про "все топ менеджеры ставленники птушники с левым заборостроительным" из темы и че т навеяло