На берегу Рейна
- Автор темы Корона
- Дата начала
шо они там делают? 
Попалось мне в статье в газете Aktiv, которую мне присылают как работнику Метал- и электроиндустрии. Броский заголовок заинтересовал.
Забавны результаты исследований на темы принятия обществом "киборгов среди нас": чем старше, тем больше.
Парадокс, что именно молодёжь не принимает новое, легко объясняется тем, что для них киборг что-то типа терминатора со сверхспособностям.
А для старых людей это практически круг общения: у каждого куча запчастей в теле. В том числе и управляемых.
Основатель общества начался с того, что получил слуховой имплантат. Сейчас еще чего-то, не помню чего именно.
Последнее редактирование:
Юля, в этой теме могу так долго распространяться, что Шехерезада со своей тысячей и одной обзавидуется)) Правда, все мои рассказы будут про бизнес, т.е. коммерческой направленности, но зато всех знал лично) Почти все эти рассказы лишь подтвердят Ваши слова,- именно потому так интересен немецкий опыт.
Корона, очередное спасибо Вам за инфу. Конечно, разные все, а как иначе. Но вот смотрю: ведь всё равно работает предприятие, не утопает в грязи, куче навоза и отходов, и лошадки довольные по левадам. И судя по тому, что описываете, это устройство запросто тиражируется в любой сфере,- вот это удивительно, и только больше провоцирует интерес! Значит, немецкие законодатели, в связке с обществом, что-такое "нарыли", что хорошо ложится в канву человеческих страстей и ментальности. Без преувеличения - гигантская уважуха им всем, и желание учиться.
Слушайте, а вот друг мой, у которого дочка в Баварии живёт уж много-много лет, часто рассказывает, что фитнесс-залы в каждом дворе, и никогда не пустуют (кроме ковидных времён). Они, часом, тоже не по тому же принципу функционируют?
А на конец, хоть и не самая яркая и захватывающая, но самая, думаю, познавательная история, которую наблюдал ещё в 90-х годах. В тему как люди сами всё портят. Это, вообще, самая настоящая сказка, которые так всерьёз люблю. Только в этом случае это быль.
Отец и три взрослых сына раз решили создать мебельный бизнес. Небольшой, с несколькими моделями продукции.
Отец - искусный краснодеревщик, под его контролем несколько мастеров. Младший сын - торговец от бога, умел продавать, что называется, корове седло.
Старший - имел связи напрямую с поставщиками качественного сырья за очень недорого, можно сказать, почти бесплатно.
Средний сын.. ну, он был как бы без особых талантов, но запросто взял на себя все грузоперевозки,- от сырья до фабрики, от фабрики до клиентов.
И условились они изначально, что за вычетом всех расходов, в т.ч. зп работникам,- всю прибыль будут делить поровну.
Два года все были счастливы. Предприятие выросло в масштабах, клиентов постоянных стало много, в т.ч. магазины и перекупы. Прям вот наступили времена, когда вся эта семья пересела в дорогие "кабриолеты", кушала в ресторанах, отмечала на широкую ногу корпоративы и отстроила себе хором расписных.
В один из дней, старший сын, что занимался снабжением сырья, вдруг заявил на собрании: он-де, недополучает в денежном эквиваленте. От него, мол, зависит себестоимость продукции, и на нём, - ну разумеется,- всё и держится.
И на том же собрании, "прорвало" и младшего! Он же - ОН! - он занимается продажами, и его с первого дня не устраивает, что он получает столько же, сколько другие. А ведь от него всё зависит, весь приток прибыли. От его таланта продавать, а не от кого-то ещё.
Тут не выдерживает отец: "Да вы совсем, черти, берега попутали что ли?! Это я эту мебель создаю! Я! Вот этими вот руками! Сколько обучил мастеров,- кто бы они.. кто бы ВЫ были без меня? Это я должен получать больше всех вас!".
Вот спорили они, ругались долго. И порешили: самый "недостойный" из них всех, - это средний сын. Вот от его-то доли и надо отрезать, в пользу остальных.
Осерчал средний сын. И через день заявил, что теперь он и не сын, и не брат боле. И послал он и отца, и братьев своих далёко-далёко.
И ушёл.
А долю свою в предприятии продал первому, кто предложил огромную, и. в общем-то неадекватную цену.. Бандиту махровому. Ваш покорный слуга очень хорошо знал этого персонажа, от которого стонала не одна волость . Потому как особа эта не имела чувства насыщения никакого. И жизнь никакая не имела для него ни малейшей ценности.
А спустя примерно год, предприятие то ещё больше разрослось. Только отец и два сына, уже не имели в нём собственности никакой. Младший сын спился, был уволен. Отец и старший сын разругались так, что чуть не убили друг дружку.
Что с ними стало я не знаю, потому как конец этой истории знаю от того среднего.
И это был совершенно не тот человек, которого когда-то знал. Ни одного слова доброго о своих братьях и отце он не сказал. Продав свою долю, он уехал далеко в южный город на Ставрополье, где, наверное, и живёт по сей день.
Какой я вывод сделал, и, которому поучал всяких, кто затевал свой бизнес совсместный с кем-то: всегда-всегда(!), независимо от того, какой вклад вы вносите, независимо сколько времени проходит, - всегда делите все доходы поровну, или как изначально условились! Это основа роста благосостояния, спокойствия внутри предприятия и мира в ваших семьях.
Хех.. да кто-ж слушает.. Как показали годы, экзамен на жадность почти никто не сдаёт. Стоит человеку начать зарабатывать больше, чем он когда-то мог вообразить,- и нет уже того человека. Много денег - зло. Как же меняет личность богатство.. никогда этого не понимал, не дано понять , наверное.
"Иисус же сказал ученикам Своим: истинно говорю вам, что трудно богатому войти в Царство Небесное; и еще говорю вам: удобнее верблюду пройти сквозь игольные уши, нежели богатому войти в Царство Божие"
Свт. Иоанн Златоуст. Ст. 23-24.
Древние всё знали о душе. Сколько тысяч лет, а всё едино.
Корона, очередное спасибо Вам за инфу. Конечно, разные все, а как иначе. Но вот смотрю: ведь всё равно работает предприятие, не утопает в грязи, куче навоза и отходов, и лошадки довольные по левадам. И судя по тому, что описываете, это устройство запросто тиражируется в любой сфере,- вот это удивительно, и только больше провоцирует интерес! Значит, немецкие законодатели, в связке с обществом, что-такое "нарыли", что хорошо ложится в канву человеческих страстей и ментальности. Без преувеличения - гигантская уважуха им всем, и желание учиться.
Слушайте, а вот друг мой, у которого дочка в Баварии живёт уж много-много лет, часто рассказывает, что фитнесс-залы в каждом дворе, и никогда не пустуют (кроме ковидных времён). Они, часом, тоже не по тому же принципу функционируют?
А на конец, хоть и не самая яркая и захватывающая, но самая, думаю, познавательная история, которую наблюдал ещё в 90-х годах. В тему как люди сами всё портят. Это, вообще, самая настоящая сказка, которые так всерьёз люблю. Только в этом случае это быль.
Отец и три взрослых сына раз решили создать мебельный бизнес. Небольшой, с несколькими моделями продукции.
Отец - искусный краснодеревщик, под его контролем несколько мастеров. Младший сын - торговец от бога, умел продавать, что называется, корове седло.
Старший - имел связи напрямую с поставщиками качественного сырья за очень недорого, можно сказать, почти бесплатно.
Средний сын.. ну, он был как бы без особых талантов, но запросто взял на себя все грузоперевозки,- от сырья до фабрики, от фабрики до клиентов.
И условились они изначально, что за вычетом всех расходов, в т.ч. зп работникам,- всю прибыль будут делить поровну.
Два года все были счастливы. Предприятие выросло в масштабах, клиентов постоянных стало много, в т.ч. магазины и перекупы. Прям вот наступили времена, когда вся эта семья пересела в дорогие "кабриолеты", кушала в ресторанах, отмечала на широкую ногу корпоративы и отстроила себе хором расписных.
В один из дней, старший сын, что занимался снабжением сырья, вдруг заявил на собрании: он-де, недополучает в денежном эквиваленте. От него, мол, зависит себестоимость продукции, и на нём, - ну разумеется,- всё и держится.
И на том же собрании, "прорвало" и младшего! Он же - ОН! - он занимается продажами, и его с первого дня не устраивает, что он получает столько же, сколько другие. А ведь от него всё зависит, весь приток прибыли. От его таланта продавать, а не от кого-то ещё.
Тут не выдерживает отец: "Да вы совсем, черти, берега попутали что ли?! Это я эту мебель создаю! Я! Вот этими вот руками! Сколько обучил мастеров,- кто бы они.. кто бы ВЫ были без меня? Это я должен получать больше всех вас!".
Вот спорили они, ругались долго. И порешили: самый "недостойный" из них всех, - это средний сын. Вот от его-то доли и надо отрезать, в пользу остальных.
Осерчал средний сын. И через день заявил, что теперь он и не сын, и не брат боле. И послал он и отца, и братьев своих далёко-далёко.
И ушёл.
А долю свою в предприятии продал первому, кто предложил огромную, и. в общем-то неадекватную цену.. Бандиту махровому. Ваш покорный слуга очень хорошо знал этого персонажа, от которого стонала не одна волость . Потому как особа эта не имела чувства насыщения никакого. И жизнь никакая не имела для него ни малейшей ценности.
А спустя примерно год, предприятие то ещё больше разрослось. Только отец и два сына, уже не имели в нём собственности никакой. Младший сын спился, был уволен. Отец и старший сын разругались так, что чуть не убили друг дружку.
Что с ними стало я не знаю, потому как конец этой истории знаю от того среднего.
И это был совершенно не тот человек, которого когда-то знал. Ни одного слова доброго о своих братьях и отце он не сказал. Продав свою долю, он уехал далеко в южный город на Ставрополье, где, наверное, и живёт по сей день.
Какой я вывод сделал, и, которому поучал всяких, кто затевал свой бизнес совсместный с кем-то: всегда-всегда(!), независимо от того, какой вклад вы вносите, независимо сколько времени проходит, - всегда делите все доходы поровну, или как изначально условились! Это основа роста благосостояния, спокойствия внутри предприятия и мира в ваших семьях.
Хех.. да кто-ж слушает.. Как показали годы, экзамен на жадность почти никто не сдаёт. Стоит человеку начать зарабатывать больше, чем он когда-то мог вообразить,- и нет уже того человека. Много денег - зло. Как же меняет личность богатство.. никогда этого не понимал, не дано понять , наверное.
"Иисус же сказал ученикам Своим: истинно говорю вам, что трудно богатому войти в Царство Небесное; и еще говорю вам: удобнее верблюду пройти сквозь игольные уши, нежели богатому войти в Царство Божие"
Свт. Иоанн Златоуст. Ст. 23-24.
Древние всё знали о душе. Сколько тысяч лет, а всё едино.
Честно говоря, не очень понимаю, что имеется в виду.
Есть бесплатные уличные площадки. Такие же, как и в России
Есть тренажёрные залы. Тоже вполне сравнимые. Комерческие.
Ну тут я имею мнение прямо протвопложное. Принцип шарикова мне не близок
Всё поделить поровну, независимо от вклада в общее дело - это была сразу заложенная бомба в предприятие.
Не можете договориться - устраняетесь и на свои должности нанимаете работников по рыночной цене.
Есть бесплатные уличные площадки. Такие же, как и в России
Есть тренажёрные залы. Тоже вполне сравнимые. Комерческие.
Ну тут я имею мнение прямо протвопложное. Принцип шарикова мне не близок
Всё поделить поровну, независимо от вклада в общее дело - это была сразу заложенная бомба в предприятие.
Не можете договориться - устраняетесь и на свои должности нанимаете работников по рыночной цене.
Я в отпуске и мне ХА РА ШО
Как всегда в последний день я подобрала все хвосты, всё закончила, всё передала и собралась свалить пораньше. Поковырять в охотку разные концепты на IP67 или потупить в рутинное конструирование
И тут вдруг надо срочно отправить данные на релиз
Ах точно, никто ж не знал, что их до конца марта надо отправить! Ах точно, релиз - это то, что мы быстренько сейчас сделаем
Причём я подожди, пока Уве подготовит и релизнет "умные" данные, сделай их тупыми и правильными для клиента, релизни тупые данные и отправь их Томасу, чтобы он переслал
А Томаса сегодня - упс - нету
Найди того, кто может
А тот кто может - упс - тоже уходит в отпуск и у него дофига работы. И он не знает, сколько времени займёт проверка и пересылка.
А на конец дня у меня ещё беседа с шефом на тему какая я молодец. И должна она быть проведена до конца квартала, чтобы новым кварталом в системе уже новая зарплата стояла
С шефом беседа получилась самая фееричная за 20 лет работы: "давай я сейчас заеду на парковку, чтобы тебе формуляр отправить не с телефона и не за рулём, а с ноута, а ты поставишь галочку, что согласна"
На том и порешили.
Ну и кто здесь прокрастинатор???
Как всегда в последний день я подобрала все хвосты, всё закончила, всё передала и собралась свалить пораньше. Поковырять в охотку разные концепты на IP67 или потупить в рутинное конструирование
И тут вдруг надо срочно отправить данные на релиз
Ах точно, никто ж не знал, что их до конца марта надо отправить! Ах точно, релиз - это то, что мы быстренько сейчас сделаем
Причём я подожди, пока Уве подготовит и релизнет "умные" данные, сделай их тупыми и правильными для клиента, релизни тупые данные и отправь их Томасу, чтобы он переслал
А Томаса сегодня - упс - нету
Найди того, кто может
А тот кто может - упс - тоже уходит в отпуск и у него дофига работы. И он не знает, сколько времени займёт проверка и пересылка.
А на конец дня у меня ещё беседа с шефом на тему какая я молодец. И должна она быть проведена до конца квартала, чтобы новым кварталом в системе уже новая зарплата стояла
С шефом беседа получилась самая фееричная за 20 лет работы: "давай я сейчас заеду на парковку, чтобы тебе формуляр отправить не с телефона и не за рулём, а с ноута, а ты поставишь галочку, что согласна"
На том и порешили.
Ну и кто здесь прокрастинатор???
Да, специальный стенд, на который вешаются образцы конструкций и всё это трясется гидравлическими толкателями. Я к сожалению не могу фотографии оборудования разместить т. к. их нет в свободном доступе. Популярно я объясняю так: берется холодильник высотой 4 метра, шириной 3.5 и глубиной 2.5 метра. Его двигают по неровной поверхности с различной интенсивностью. И смотрят какие панели как перенесли нагрузки. Всё шумно, мощно и дорого.